Tendințele pieței muncii sunt în strânsă legătură cu contextele socio-economice atât din țară, cât și din străinătate. Este firesc să fie așa întrucât ele dictează și alegerile candidaților, și cele ale angajatorilor.
Wantsome este legătura dintre companiile din domeniu și cei pe care îi ajutăm să înceapă și să-și consolideze o carieră în IT. De aceea, am căutat să aflăm datele din acest domeniu care pot fi relevante pentru toți cei interesați să facă o reconversie profesională în IT. Statisticile și tendințele pentru 2023 sunt cât se poate de optimiste pentru toate părțile implicate, angajatori, absolvenți, formatori, dar mai bine hai să-ți arătăm concret cum arată.
IT-ul și piața muncii. Date pe care e bine să le știi în 2023
- Stabilitatea jobului
Sub aspectul stabilității jobului, interesul candidaților s-a îndreptat în 2022 și se va îndrepta și în 2023 spre IT, având în vedere contextul socio-economic în care ne aflăm. Industria IT se situează pe locul 4 în topul celor mai atrăgătoare domenii de angajare.
- Nivelul de salarizare
IT-ul și zona de automatizare sunt în topul celor mai mari salarii nete din acest moment. Cele mai bine cotate roluri sub aspect salarial net sunt Senior Java Developer, Technical Lead, Senior Software Engineer, Arhitect IT, Agile Manager, Senior Frontend Developer.
- Munca remote – varianta ideală pentru cei mai mulți dintre candidați
IT-ul este al doilea domeniu cu cea mai mare ofertă de joburi remote, ocupând același loc în clasament sub aspectul aplicărilor pentru roluri la distanță. Deci dacă ai avut ocazia în pandemie să experimentezi munca de acasă și ți-ai dat seama că poți să te organizezi suficient de bine în formatul ăsta, migrarea spre un domeniu nou – IT-ul – poate să fie un pas care să-ți sporească beneficiile.
- Remote de acasă, angajatorul în altă țară.
Domeniul IT are cel mai mare procent de angajați remote care lucrează din România, pentru angajatori din toate colțurile lumii. În același timp este și unul dintre puținele domenii care permit această formulă de lucru. Singura resursă necesară este conexiunea stabilă la internet.
- Angajații entry-level sau fără experiență – la mare căutare
Un procent de aproape 40% dintre joburile disponibile* sunt pentru candidații entry-level, un alt procent de 20% din ofertele de job sunt pentru candidații fără experiență, iar pentru cei de nivel middle oferta este de cca 30% dintre joburi. Asta înseamnă că poți să faci fără nicio grijă un curs de reconversie profesională în IT. Nevoie este, iar angajatorii sunt conștienți că fiecare nou angajat are nevoie de o minimă perioadă în care să deprindă specificitățile din companie. Atenție – „fără experiență” nu echivalează cu zero cunoștințe într-un domeniu, informațiile și baza trebuie deținute, dar companiile sunt dispuse să aducă în echipă oameni noi care încă nu au pus foarte mult în aplicare cunoștințele pe care le au.
- Sezonalitatea nu se mai aplică
Dacă până acum exista în fiecare an o scădere a aplicărilor la joburi în timpul verii, fiind concedii și vacanțe, începând cu anul 2022 această tendință a fost contrazisă, neînregistrându-se o scădere a aplicărilor la joburi, iar tendința se menține și în 2023. Altfel spus, inclusiv vara este o bună perioadă în care să aplici pentru un job în IT.
- Gradul de optimism în rândul aplicanților din România
Un procent de 65% dintre respondenții studiului susțin că sunt siguri că și-ar găsi un job în mai puțin de 2 luni, iar un alt procent de 45% deja încearcă să-și schimbe jobul. Gradul de optimism în ceea ce privește jobul, în România, contrazice tendința internațională ușor resemnată din cauza contextului actual, eJobs subliniind că „românii ignoră noua tendință și caută în mod activ ceva mai bun de la viața lor profesională, dând dovadă de curaj.”
Toate informațiile și cifrele sunt culese din studiul efectuat de eJobs România anul trecut „HR Review & Trends. Raportul industriei de recrutare din România (ediția 2023)”.
Cum te ajută datele și cifrele de mai sus
Ele vin să-ți confirme încă o dată că reconversia profesională în IT este un pas pe care e bine să-l iei în calcul cu mare seriozitate, dacă până acum doar ți-a trecut acest gând prin minte. Din toate punctele de vedere IT-ul este un domeniu care recompensează pe toate nivelurile efortul depus și investiția făcută într-un curs de acest tip. Stabilitate, nivel salarial, flexibilitate, nivel de experiență, existența ofertelor în oricare perioadă a anului – sunt cele mai importante motive pentru care să iei în calcul IT-ul.
Chiar dacă nu ai avut nicio legătură cu acest domeniu până acum, oricând este un moment bun să începi. Știm că sunt mulți cei care nu au avut ocazia și contextele potrivite ca să învețe IT iar valul nou de schimbări adus de digitalizare și automatizare poate să-i copleșească. Progresul IT-ului și intersecția cu orice activitate din viețile noastre este abia la început, iar pentru asta e bine să începi de undeva, să te familiarizezi cu domeniul ca să vezi că nu este chiar atât de sperietor pe cât pare. Și cei care sunt acum nume în domeniu au plecat tot de la informațiile de bază în IT. Poate că ei au fost mai expuși situațiilor care le-au dat oportunitatea să învețe noțiunile mai din timp, dar asta nu înseamnă că tu nu o poți face.
Hai la cursul de IT Begginer de la Wantsome ca să vezi că și tu poți să înțelegi tainele domeniului, chiar dacă până acum nu ai avut legătură cu el.
Dacă mai ai nevoie de vreo informație în plus sau nu te-ai convins că ăsta este un pas potrivit pentru tine, dă-ne un semn ca să stabilim o discuție fie la telefon – 0730 038 893, fie prin email – [email protected], fie personal dacă ești din Iași – Str. Colonel Langa, nr. 17, 700065, clădirea Centris, parter – suntem în centru, în spatele Mitropoliei sau a Catedralei Catolice. Căci dacă vrei să afli de la ce a pornit toată povestea Wantsome, ai posibilitatea să discuți chiar cu fondatoarea – [email protected].
Noi știm încă de pe acum că poți să faci pasul ăsta pentru că nu vei avea niciun regret după ce termini cursul. Înscrie-te cu încredere: https://wantsome.ro/cursuri/it-beginner/
* Conform studiului efectuat de e-Jobs: https://www.ejobs.ro/static/resurse/Review-and-Trends-2023.pdf
