Sari la conținut
Consiliere gratuită
  • Acasă
  • Cursuri

    Upgrade de skilluri

    Fă următorul pas în carieră!

    Reconversie profesională

    Descoperă noi oportunități de carieră. 

    Cursuri companii

    Pentru dezvoltarea echipelor din companii.

    Cursuri Elevi

    Dezvoltarea abilităților digitale și pregătirea pentru viitor.

  • Evenimente
  • Workshopuri
  • Plata în rate
  • Povești de succes
  • Despre noi

    Proces de selecție

    Identificarea celor mai potriviți candidați.

    Mentori

    Mentori experimentați, pregătiți să te ghideze spre succesul în cariera IT.

    Wantsome și comunitate

    Pentru a-ți transforma pasiunea în carieră.

    Acreditare

    Suntem certificați pentru a oferi cursuri IT de calitate, recunoscute pe piața muncii.

  • Noutati

    Articole/Blog

    Cele mai noi tendințe și sfaturi din lumea IT.

    Podcast

    Un podcast despre oameni, IT și oameni în IT.
  • Contact
AI mentorat și pratică pe bune Tips & tricks
mai 20, 2025

#27 Aurora Miron: Despre mentorat, învățare continuă și curiozitate

Invitat: Aurora Miron, Mentor Java & AI @Wantsome
Loading...

Podcast

Podcast

Distribuie

Show notes
03:55 Mituri despre cariera în IT: Ce nu ți se spune despre drumul în tech
06:26 Drumul spre IT
09:16 Mentoratul in IT: conteaza mentorii în dezvoltarea profesională?
12:54 Ce așteaptă angajatorii de la un junior?
18:00 Lecția care nu se termină niciodată: învățarea continuă în IT
19:16 Munca in echipa
25:30 Cum îți alegi compania potrivită: Ce să cauți și ce întrebări să pui
32:30 Recrutare in IT
35:50 Despre implicare: Cum o văd angajatorii și de ce contează atât de mult
40:45 Tehnologii actuale: Cum să fii mereu în pas cu schimbările
42:30 Tips & tricks pentru interviul de angajare: Sfaturi care fac diferența

 

„Mentor, senior fiind, e ok sa nu le știi pe toate și sa inveti”

Aurora a vorbit despre rolul de mentor și despre cât de mult înveți chiar și din această poziție. A fi mentor nu înseamnă să ai toate răspunsurile, ci să știi cum să crești împreună cu cei pe care îi ghidezi.
Acesta este un principiu sănătos care definește cultura Wantsome, învățarea este un proces continuu, iar mentorul nu este un „guru”, ci un partener de drum, care învață cot la cot cu cei pe care îi susține.

 

Curiozitatea face diferența
Una dintre cele mai importante trăsături ale unui junior care vrea să se dezvolte în IT este curiozitatea. Nu e suficient doar să știi programare sau să înveți un framework, ci este esențial să înțelegi contextul în care lucrezi pentru a aduce plus valoare:

„Să încerci să afli cât mai multe despre companie, să te interesezi de ce face compania, care e cultura companiei, valorile companiei, dacă își respecta valorile enunțate”

Această abordare face diferența între un angajat prezent și unul implicat. Pentru că, așa cum spune Aurora, „vrei sa vezi la un potențial coleg că e curios, că e pasionat, că îl interesează ce faci tu.”


Gândire critică, pasiune și adaptabilitate

IT-ul nu mai este doar despre cod, ci despre a rezolva probleme reale, despre impactul muncii tale asupra business-ului.

„Acum devine din ce în ce mai important să ai knowledge din zona de business, să înțelegi exact ce probleme rezolvi prin ceea ce faci; vine și partea asta de AI, o sa mai transforme munca inginerilor software și atunci e cu atât mai important sa întelegi.”

Într-un domeniu în care tehnologiile se schimbă într-un ritm accelerat, curiozitatea și învățarea continuă nu sunt opționale:
„Trebuie sa fii la curent cu ce se întâmplă în zona asta, să identifici pasiuni pe care sa le explorezi, să fii curios, să vezi ce mai apare nou, cum ai putea sa folosești, să integrezi în ceea ce faci tu la job, apar tot timpul framework-uri noi, librarii noi”

 


Cum arată un junior cu potențial?

Pentru Aurora, un junior nu este definit de cât de multe știe, ci de atitudinea lui față de învățare și de echipă. Unul dintre cele mai valoroase lucruri pe care le poate face un junior este să știe când să întrebe, nu să încerce să demonstreze că le știe pe toate.

 

Lecția învățării continue

La Wantsome, învățarea nu se termină niciodată. Iuliana a evidențiat unul dintre principiile comunității Wantsome, faptul că mentorii sunt și ei învățăcei:
„Mentorul învață zi de zi, invatati impreuna, cu atat mai mult într-un domeniu dinamic precum IT-ul.”

„Nu e o opțiune sa nu fii în pas cu schimbările.”

 

▶️ Ascultă episodul complet și povestește-ne cum arată pentru tine viața în IT!
Ce provocări ai întâlnit? Cum te-a ajutat un mentor și ce ți-ai fi dorit să știi la început?

Ești gata să faci următorul pas în cariera ta IT?

Nu mai aștepta! Programează-ți o sesiune gratuită de consiliere și începe călătoria ta profesională cu Wantsome.

Programează-te acum!
AI mentorat și pratică pe bune Tips & tricks

S-ar putea să te intereseze și

  • 20 mai 2025

#27 Aurora Miron: Despre mentorat, învățare continuă și curiozitate

Ascultă episodul
  • 7 aprilie 2025

#26 Poveste de succes: Mircea-Ștefan Perju, Software Developer

În episodul #26 din podcastul Wantsome, descoperim povestea lui Mircea Ștefan Perju, absolvent al programului complet de Programare .NET, care și-a început cariera în IT ca Software Developer la Code Software, după finalizarea cursului. Alături de el, Cezar Darie, Co-Founder & Technical Lead, oferă perspectiva angajatorului și ce contează în recrutarea juniorilor.
Ascultă episodul
  • 23 ianuarie 2025

#25 Poveste de succes: Larisa Ioana Vezeteu, Software Tester @QuantumSoft

În episodul #25 din Wantsome Podcast, am discutat cu Larisa Vezeteu, absolventă a cursului acreditat de Testare Manuală și Testare Automată, angajată în prezent ca Software Tester la compania QuantumSoft.
Ascultă episodul

Subscribe to newsletter

Alătură-te newsletter-ului nostru pentru a fi la curent cu noutățile și lansările noastre.

Prin abonarea ta, ești de acord cu Politica noastră de confidențialitate și oferi consimțământul de a primi actualizări de la compania noastră.

Academia prietenoasă de IT.
Creștem cea mai mare
comunitate de IT din România.

Cursuri
  • Upgrade de skilluri
  • Reconversie profesională
  • Cursuri pentru companii
  • Cursuri pentru elevi
Despre noi
  • Proces de selectie
  • Mentori
  • Wantsome si comunitate
  • Acreditare
Noutăți
  • Articole/Blog
  • Podcast
Altele
  • Evenimente
  • Plata în rate
  • Povești de succes
  • Consiliere gratuită
  • Contact
Twitter Instagram Youtube Tiktok
  • Acasă
  • Cursuri
    • Upgrade de skilluri
    • Reconversie profesională
    • Cursuri companii
    • Cursuri Elevi
  • Evenimente
  • Workshopuri
  • Plata în rate
  • Povești de succes
  • Despre noi
    • Proces de selecție
    • Mentori
    • Wantsome și comunitate
    • Acreditare
  • Noutăți
    • Articole/Blog
    • Podcast
  • Contact
  • Acasă
  • Cursuri
    • Upgrade de skilluri
    • Reconversie profesională
    • Cursuri companii
    • Cursuri Elevi
  • Evenimente
  • Workshopuri
  • Plata în rate
  • Povești de succes
  • Despre noi
    • Proces de selecție
    • Mentori
    • Wantsome și comunitate
    • Acreditare
  • Noutăți
    • Articole/Blog
    • Podcast
  • Contact
Consiliere gratuită
exit intent image
office working image

Mai stai un pic​

Ai nevoie de răspunsuri pe care doar un specialist HR ți le poate oferi? Programează acum o ședință gratuită de consiliere!

Programează o consultație gratuită