Ce înseamnă să investim în noi și de ce este important să facem asta într-un prezent tehnologic? Cum este conectată investiția în sine de sănătatea noastră mintală? Cum dobândim o mentalitate sănătoasă în fața dezvoltării personale și profesionale? Crina ne-a împărtășit din expertiza ei despre cum putem crește sănătos, în mod intenționat, cu resursele pe care le avem la dispoziție, alături de alte insight-uri valoroase.
„Tu cine votezi” va fi întrebarea care va sta pe buzele tuturor în această toamnă. Noi îți vom spune „Viitorul e IT. Viitorul are nevoie de tine. Alege-te pe tine!”.
Iar pentru că alegerile bune au nevoie de informația corectă, ne-am conectăm virtual la o discuție despre investiția în sine, alături de Crina Penteleychuk, expert în leadership personal, printre multe altele. Crina este trainer în abilități umane și un partener de nădejde pentru organizațiile care înțeleg importanța investiției în oameni. În 2012, după 7 ani de experiență, Crina a fondat Crilia, prin care livrează traininguri, facilitează procese de dezvoltare și sprijină echipe și organizații să crească sănătos. Fiind adepta învățării pe tot parcursul vieții, ea crede că schimbările, chiar și cele mai mici, necesită efort. Deoarece schimbarea autentică nu este un eveniment, ci un proces, Crina și-a asumat rolul de coach pentru a ușura acest proces pentru oamenii și echipele care doresc să se schimbe.
Show notes
01:16 „Când eram mică, îmi doream să mă fac…”
02:38 Ce înseamnă să investim în noi
05:33 Cum investește Crina în dezvoltarea ei
07:52 Investiția în sine nu e doar despre bani
11:34 Barierele întâmpinate atunci când vrem să investim în noi
14:49 Cum depășim barierele
18:27 Investiția în sine și sănătatea mintală
20:35 Igiena mintală și dezvoltarea personală
24:08 Greșeli comune pe care le facem atunci când vrem să investim în noi
27:34 Strategii de creștere în 2024: skilluri soft
35:35 Tehnologia și dezvoltarea personală
44:23 Modulul de soft skills de la Wantsome
46:00 Sfatul Crinei pentru primii pași în dezvoltarea ta personală
Cu dreptul în training
Încă de la 6 ani, Crina plănuia să devină avocat, motiv pentru care a ales să studieze Dreptul. Însă, întâmplarea a făcut ca în studenție să participe la o prezentare într-un amfiteatru, unde a descoperit viața de ONG-istă și a început să guste din procesele de training. Aceasta experiență a fost catalizatorul care a determinat-o să exploreze mai departe domeniul dezvoltării personale și să caute oportunități de a livra traininguri.
Investiția în sine este mai ales despre intenție
Este investiția despre bani? Crina subliniază faptul că investiția în sine nu este neapărat despre bani, ci mai degrabă despre intenția de a te dezvolta. Însă când ai bani puțini, cel mai valoros ar fi să-i pariezi pe tine! A investi în sine înseamnă a-ți manifesta intenția de a te crește, punând la bătaie toate resursele pe care le ai. Aceasta intenționalitate a determinat-o pe Crina să caute activ oportunități de a se dezvolta ca trainer, investiția constantă în propria dezvoltare personală și profesională fiind un element cheie în parcursul ei.
Crina crede cu tărie că educația și învățarea continuă sunt fundamentale pentru a-ți crea oportunități în viață. „Dacă învățați, veți avea oportunitatea să alegeți să faceți ce vă doriți!”, le spune adesea copiilor săi. Aceasta mentalitate deschide uși și-ți dă puterea de a-ți alege propriul loc în societate.
Bariere în calea investiției în sine
Chiar și cu o voință puternică de a se dezvolta, Crina s-a confruntat cu numeroase bariere. Scepticismul celor din jur legat de viabilitatea unei cariere în training și zgomotul exterior au fost provocări constante. „Ce să învăț, de la cine să învăț, cum să învăț?” sunt întrebările pe care ți le pui? Înțelegem că trainingul este adesea perceput ca o „vrăjeală”, iar încrederea în astfel de procese poate fi redusă din cauza pseudo-specialiștilor și a programelor superficiale care tot apar.
Cum depășim barierele?
Pentru a depăși aceste bariere, Crina recomandă să începem prin a căuta referințe și recomandări de la persoane de încredere. Apoi, să căutăm să înțelegem cum arată un coach capabil și, nu în ultimul rând, să muncim pentru a ne cunoaștem mai bine pe noi înșine. Formarea unei mentalități sănătoase, orientate către dezvoltarea personală, ar putea începe încă din copilărie, Crina sugerând că educația și auto-descoperirea ar trebui să fie continue și integrate în viața noastră de zi cu zi. Sunt lucruri pe care le învățăm și apoi trebuie să le aplicăm constant pentru efect benefic pe termen lung! Altfel, ne vom întoarce la atitudinile pe care le aveam înainte! Este ca igiena, adică constantă și în mod conștient, până când devine un mindset.
Abilități esențiale pentru viitor
În contextul dezvoltării personale, dar și profesionale, Crina evidențiază importanța unor abilități interpesonale esențiale pentru viitor: reziliența, gestionarea schimbării într-un mod sănătos, adaptabilitatea și flexibilitatea. Acestea sunt cele care ne vor ajuta să creștem sustenabil și să rămânem relevanți într-o lume în care schimbarea este constantă și inevitabilă.
Învățarea continuă și rolul tehnologiei
Pandemia a schimbat modul în care accesăm educația, universitățile și platformele online oferind acum o multitudine de oportunități de cursuri virtuale. Tehnologia, folosită corect, poate fi un vehicul excelent pentru conectarea oamenilor și menținerea unui ritm constant de învățare. La Wantsome, de exemplu, entuziasmul de început este menținut prin dinamica de grup și interacțiunea directă, drept pentru care rata de abandon la cursuri a scăzut de la 25% la sub sub 4% de când suntem 100% în mediul online.
Primii pași în dezvoltarea personală
Pentru cei care doresc să facă primii pași în dezvoltarea lor personală, Crina sugerează să înceapă prin a se cunoaște pe sine. De exemplu, testele de personalitate ne pot oferi o imagine de ansamblu asupra propriei persoane și pot ghida direcțiile de dezvoltare ulterioare. De asemenea, este esențial să căutăm activ oportunități de dezvoltare, fie prin traininguri, fie prin colaborarea cu un coach sau un mentor, fie chiar să solicităm angajatorului un astfel de beneficiu.
Investiția în sine este un proces continuu și intenționat, care necesită dedicare și auto-cunoaștere. Crina ne-a oferit o perspectivă valoroasă asupra importanței de a ne dedica creșterii personale și de a depăși barierele care ne împiedică să ne atingem potențialul maxim. „Dezvoltarea personală e ca dușul, nu te speli o dată și gata!” este analogia din acest episod care reflectă cel mai bine importanța menținerii unei igiene constante în dezvoltarea noastră personală! Te lăsăm cu acest gând!
Pe data viitoare!
Nu mai aștepta! Programează-ți o sesiune gratuită de consiliere și începe călătoria ta profesională cu Wantsome.
Alătură-te newsletter-ului nostru pentru a fi la curent cu noutățile și lansările noastre.
Prin abonarea ta, ești de acord cu Politica noastră de confidențialitate și oferi consimțământul de a primi actualizări de la compania noastră.
Academia prietenoasă de IT.
Creștem cea mai mare
comunitate de IT din România.
Ai nevoie de răspunsuri pe care doar un specialist HR ți le poate oferi? Programează acum o ședință gratuită de consiliere!